會議現(xiàn)場

“‘三年打基礎(chǔ),五年上臺階’,如果說集團組建之初，各基層黨組織黨建工作水平尚處于1.0版本，經(jīng)過努力現(xiàn)在是2.0版本，那么明年就應該升級到3.0甚至4.0版本?！蓖幫顿Y集團黨委副書記馬超毅鄭重指出，要以黨建品牌創(chuàng)建工作為抓手，全力推進集團黨建工作提檔升級。

2017年11月30日上午，集團在22樓第一會議室召開黨建工作攻堅會。會上，機關(guān)黨支部、各監(jiān)管單位黨組織分管領(lǐng)導逐一匯報了黨建品牌創(chuàng)建和陣地建設方案，集團公司黨群工作部、企業(yè)文化部等部門相關(guān)同志作點評，與會人員圍繞黨建陣地建設的規(guī)范性、獨特性、創(chuàng)新性等問題進行了深入研討和交流。

從2016年以來，威寧投資集團黨委全面實施“黨徽閃耀照威寧，引領(lǐng)八建八提升”黨建品牌創(chuàng)建活動，在去年成功打造4個監(jiān)管單位子品牌的基礎(chǔ)上，今年命名“9+2”個一級監(jiān)管黨組織子品牌，但在黨建品牌打造特別是陣地建設方面，水平不高、亮點不突出、創(chuàng)新不足等問題普遍存在，解決問題迫在眉睫。

馬超毅在會上對接下來如何開展黨建工作提出三點意見，一是深入學習貫徹落實黨的十九大精神，全面加強黨建工作，打牢基礎(chǔ)，補足短板；二是正視存在的問題，全力開展“三個攻堅”活動。首先要抓好思想攻堅。各黨組織班子要高度重視，把黨建品牌創(chuàng)建和陣地建設以及企業(yè)文化建設作為書記工程、一把手工程；其次要抓好規(guī)劃攻堅。對標區(qū)內(nèi)外先進企業(yè)，借鑒先進經(jīng)驗，從黨員活動室、職工閱覽室、文化長廊以及辦公環(huán)境、氛圍營造等方面著手，從上到下、從里到外的做好高水平規(guī)劃。這次設計方案不甚理想，各單位回去再花大力氣修改，明年1月上旬再開一次評審會；再次要抓好落實攻堅。加大人力、物力、財力的投入，確保在明年2月底以前完成全新的黨建陣地布置工作。第三要抓好年末沖刺，謀劃好明年黨建工作。當前要全面做好年底迎接區(qū)市黨建檢查的準備工作，完成各項基礎(chǔ)臺賬工作。明年黨建工作應以威寧投資集團列為國有資本運營公司改組試點為契機，在完成“規(guī)定動作”的同時，多出“創(chuàng)新動作”。要全面加強優(yōu)秀干部培養(yǎng)、管理、選拔和任用工作，為下一步資本運營公司打造的小總部大產(chǎn)業(yè)格局做好人才儲備。要積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，注意選樹先進典型，形成比學趕幫超的良好氛圍。

集團公司黨群工作部、企業(yè)文化部全體成員，各監(jiān)管單位分管黨務工作領(lǐng)導、黨務工作者等共30多人參加會議。

（通訊員 彭恩琴/文 馮政海/圖 編輯 馮政海）