會議現(xiàn)場

3月10日，南寧威寧文化體育發(fā)展有限公司聯(lián)合黨支部召開2022年度組織生活會，以“紅紅臉”“出出汗”的方式，坦誠相見找出問題，互幫互助整改提升。會議由聯(lián)合黨支部書記黃志煒同志主持。

會上，黨支部書記黃志煒代表黨支部委員會報告了上一年度組織生活會的整改措施落實情況和2022年度支部黨建工作開展情況，并對照查擺了支委會在“六個帶頭”及意識形態(tài)工作落實情況等方面存在的問題和不足，深入剖析了存在問題和不足的原因，針對性提出了今后的奮斗目標和整改措施。隨后，支部委員及全體黨員對照標準要求從政治、思想、學習、工作、能力、紀律、作風等方面，逐一做了真誠深刻、實事求是的對照檢查發(fā)言，并嚴肅認真地開展了批評與自我批評，黨員同志對提出的問題都表示了虛心接受的態(tài)度和努力改進的決心。會議還通過無記名投票的方式，對支委會工作和各黨員進行了民主測評。

劉熾雄同志肯定了這次組織生活會質量高，開得很成功，每位黨員都做到了開門見山、直奔主題，相互間開誠布公的批評不回避、不遮掩、有辣味，對文體公司今后的發(fā)展也將起到很好的指向作用。他對支部全體黨員提出了三點要求，一要在永葆絕對忠誠的政治本色上帶好頭、作表率。要把黨的政治建設擺在首位，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，堅定不移把“兩個確立”轉化為堅決做到“兩個維護”的思想自覺、政治自覺和行動自覺。二要在強化真抓實干的政治擔當上帶好頭、作表率。要緊緊圍繞年度經營指標和中心工作、重點工作事項，上下一心，頑強拼搏，以“舍我其誰”的氣勢和“誰與爭鋒”的魄力，奮力開展落實各項具體工作，向集團公司交上一份滿意的答卷。三要在錘煉敢于斗爭的政治品格上帶好頭、作表率。要繼續(xù)發(fā)揚斗爭精神，深刻吸取陸勁忠、秦春林違紀違法典型案例的深刻教訓，自覺嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，切實增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。劉熾雄還強調，文體公司聯(lián)合黨支部要勇于自我革命、堅持刀刃向內，扎實做好組織生活會“后半篇文章”，對照本次組織生活會中提出的問題，要制定整改措施，形成整改清單，抓源治本，既落實好“當下改”的治標舉措，也謀劃好“長久立”的治本之策，切實把整改落實成果轉化為高質量發(fā)展實際成效。

南寧威寧集團黨委委員、副總經理劉熾雄，集團審計部副總經理喻雷以普通黨員身份參加了本次會議，威寧文體公司聯(lián)合黨支部全體黨員參會。

（通訊員 陳艷華/圖、文）