會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
“現(xiàn)在，請(qǐng)工作人員分發(fā)考卷，我們給大家10分鐘的時(shí)間答題。請(qǐng)大家把手機(jī)統(tǒng)一放到桌面上來(lái)?！边@是南寧威寧集團(tuán)黨委副書記馬超毅在3月7日主持召開(kāi)的2023年度黨建創(chuàng)新工作會(huì)暨第一季度黨建工作例會(huì)上的開(kāi)場(chǎng)白?！翱紙?chǎng)”內(nèi)，氣氛緊張而嚴(yán)肅。對(duì)各監(jiān)管單位黨務(wù)工作分管領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)，這樣的“考試”還是首次，多少有些忐忑。面對(duì)這一場(chǎng)別開(kāi)生面的黨建“考試”，大家面面相覷，紛紛猜想著試題內(nèi)容。
為考察各所屬黨組織的黨建創(chuàng)新思維、激發(fā)黨建融合引領(lǐng)經(jīng)營(yíng)理念，本次會(huì)議設(shè)置了現(xiàn)場(chǎng)“黨建創(chuàng)新考試”。通過(guò)“不打招呼、不做準(zhǔn)備、不談虛話”的“現(xiàn)場(chǎng)練兵”，考察出各黨組織黨建創(chuàng)新工作思路的真實(shí)情況；通過(guò)“現(xiàn)場(chǎng)打分、全員點(diǎn)評(píng)、暢所欲言”的“即時(shí)反饋”，對(duì)各黨組織黨建思路優(yōu)劣進(jìn)行了直觀務(wù)實(shí)的評(píng)價(jià)。
集團(tuán)機(jī)關(guān)黨總支書記及各監(jiān)管單位黨務(wù)工作分管領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)公司經(jīng)營(yíng)工作、黨建創(chuàng)新工作、黨務(wù)隊(duì)伍建設(shè)等三方面問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)限時(shí)作答。由參會(huì)的集團(tuán)相關(guān)部門人員及各監(jiān)管單位黨群部負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)，這既是對(duì)現(xiàn)場(chǎng)所有黨務(wù)工作者的加壓與提醒，也充分調(diào)動(dòng)了與會(huì)人員的主角意識(shí)。這就要求各黨組織要從“被動(dòng)抓”向“主動(dòng)抓”的方向轉(zhuǎn)變，自覺(jué)強(qiáng)化“黨的建設(shè)不只是黨組織書記的事情,而是一個(gè)組織的工作”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)黨建工作的主業(yè)意識(shí)，不斷挖掘黨建工作的特色亮點(diǎn)，切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，奮力開(kāi)創(chuàng)集團(tuán)黨建工作新局面。
馬超毅提出，希望通過(guò)此次“現(xiàn)場(chǎng)考試”，能推動(dòng)各單位黨建分管領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，進(jìn)一步熟悉掌握生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，主動(dòng)出擊、創(chuàng)新作為，深挖黨建與經(jīng)營(yíng)雙融互促的結(jié)合點(diǎn)，點(diǎn)燃集團(tuán)黨建工作的創(chuàng)新火花，通過(guò)高質(zhì)量黨建引領(lǐng)提升國(guó)有企業(yè)改革創(chuàng)新、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、管理優(yōu)化的效能。
集團(tuán)公司黨委辦公室、黨委組織部、黨委宣傳部布置了近期重點(diǎn)工作。馬超毅就下一階段黨建工作提出了要求。一是抓認(rèn)識(shí)，集團(tuán)各黨組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大、二十屆二中全會(huì)以及全國(guó)、全區(qū)、全市組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，進(jìn)一步夯實(shí)黨建工作責(zé)任，形成抓基層黨建的整體合力，不斷提高做基層黨建工作的本領(lǐng)，切實(shí)把各項(xiàng)部署落到實(shí)處。二是補(bǔ)短板，抓實(shí)抓細(xì)基層黨建“五基三化”工作，加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步提高黨支部組織力；在黨務(wù)隊(duì)伍建設(shè)上，要選優(yōu)配齊黨務(wù)崗位，做好黨務(wù)干部隊(duì)伍選育工作，切實(shí)把考核結(jié)果和選拔任用干部緊密結(jié)合起來(lái)，走出黨務(wù)干部能上不能下的“怪圈”，竭力把建設(shè)高素質(zhì)黨務(wù)干部隊(duì)伍工作落到實(shí)處。三是強(qiáng)創(chuàng)新，通過(guò)放眼全市、全區(qū)乃至全國(guó)黨建工作創(chuàng)新做法，學(xué)習(xí)吸收同行業(yè)單位的黨建創(chuàng)新工作經(jīng)驗(yàn)和特色做法，進(jìn)一步結(jié)合本公司的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，打開(kāi)黨建工作創(chuàng)新思路，打造威寧黨建工作新亮點(diǎn)。
集團(tuán)公司黨委辦公室、黨委組織部、黨委宣傳部、人力資源部、群工部全體成員，及各監(jiān)管單位黨務(wù)工作分管領(lǐng)導(dǎo)、黨群部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
（通訊員 何卓穎/文 郭文昕/圖）
