開展新入職員工集體廉政談話

為進(jìn)一步增強新入職員工廉潔自律意識和拒腐防變能力，以學(xué)鑄魂，筑牢信仰之基、補足精神之鈣，2023年5月23日，威邕城市運營公司召開新入職員工廉潔從業(yè)教育培訓(xùn)，由公司紀(jì)委書記黃俊主講。培訓(xùn)學(xué)習(xí)了“深刻認(rèn)識當(dāng)前反腐敗斗爭的新形勢”、“國企出現(xiàn)腐敗的原因和防范措施”和“學(xué)習(xí)廉潔法律法規(guī)”等方面內(nèi)容，切實增強新入職員工遵守規(guī)章制度的思想自覺和行動自覺。

培訓(xùn)結(jié)束后，黃俊同志開展集體廉政談話，對新入職員工提出了3點意見：一是履職盡責(zé)，快速轉(zhuǎn)變角色。要求新員工主動適應(yīng)新環(huán)境，積極融入公司發(fā)展，妥善處理各種關(guān)系，立足崗位職責(zé)，踏實做好本職工作，盡快成長為行家里手。二是嚴(yán)守底線，常懷敬畏之心。要求新員工牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識，堅持把紀(jì)律挺在前面，嚴(yán)于律己，慎獨慎微，加強作風(fēng)建設(shè)，始終干凈做事、清白做人，做到知敬畏、存戒懼、守底線、嚴(yán)用權(quán)。三是深入學(xué)習(xí)，加強自身修養(yǎng)。要求新員工發(fā)揮主觀能動性，主動學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度，堅持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，增強公司認(rèn)同感，從思想根源上做到廉潔從業(yè)、防微杜漸。

同時，為教育引導(dǎo)新入職員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線，過好權(quán)力關(guān)、地位關(guān)和利益關(guān)，所有參訓(xùn)員工均簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書》。

“黃書記給我們上了一堂生動的廉政黨課，他指出我處于關(guān)鍵崗位，是不法分子重點‘圍獵’的對象，要求我面對外界誘惑時，要時刻自警自省，不斷錘煉黨性修養(yǎng)，秉公用權(quán)，同時要主動接受監(jiān)督，自覺凈化社交圈生活圈朋友圈。我會謹(jǐn)記公司領(lǐng)導(dǎo)的囑托，在廉潔從業(yè)方面率先垂范，同時還要管好隊伍，爭取用更大的業(yè)績回報公司的厚愛”，新任三街兩巷項目分公司總經(jīng)理隆安燕如是說。

下一步，威邕城市運營公司紀(jì)委將聚焦主責(zé)主業(yè)，針對廉潔風(fēng)險易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域、環(huán)節(jié)和關(guān)鍵崗位，有的放矢開展專項檢查，堅持不懈開展日常監(jiān)督，同時強化廉潔教育，讓遵規(guī)守紀(jì)成為公司廣大員工的思想自覺、行動自覺，為公司健康發(fā)展注入“廉”因子，不斷激發(fā)“廉”動力。

（通訊員 雷堅/文 覃舒/圖）