劉簡(jiǎn)丹部署公司工作

帶領(lǐng)全體黨員重溫入黨誓詞

戶外講授“重溫百年路，起航新征程”黨史學(xué)習(xí)教育專題黨課

講授學(xué)黨史 擔(dān)使命 深化改革促發(fā)展黨課

融達(dá)小貸公司黨支部和大都小貸公司黨支部互贈(zèng)結(jié)對(duì)共建牌匾

向工作人員宣傳垃圾分類知識(shí)

融達(dá)小貸公司黨支部書記、董事長(zhǎng)劉簡(jiǎn)丹，同時(shí)也是集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理部總經(jīng)理，身兼數(shù)職的她不但要履行好集團(tuán)“金管家”職責(zé)，協(xié)調(diào)處理各監(jiān)管單位財(cái)務(wù)管理相關(guān)事宜，還要全面統(tǒng)籌融達(dá)小貸公司各項(xiàng)工作，做好公司的“鐵算盤”，每項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況、每個(gè)管理環(huán)節(jié)存在的問題都逃不過她的眼睛。

在她的帶領(lǐng)下，融達(dá)小貸公司連續(xù)兩年超額完成集團(tuán)下達(dá)的考核任務(wù)，累計(jì)發(fā)放貸款95筆，貸款數(shù)近10億元，2021年貸款余額超2.24億元，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入2347.47萬元，資產(chǎn)較為優(yōu)良，2021年度榮獲南寧市小額貸款行業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)選表彰活動(dòng)社會(huì)責(zé)任貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，2019、2020年分別獲南寧市慈善總會(huì)頒發(fā)“捐贈(zèng)榮譽(yù)證書”。她一直秉持“堅(jiān)守、擔(dān)當(dāng)”的做事原則及干事精神，緊緊圍繞目標(biāo)任務(wù)，帶領(lǐng)員工奮力拼搏，外拓市場(chǎng)、內(nèi)抓管理，不斷開拓提高領(lǐng)導(dǎo)班子工作水平，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作，公司向好向上的態(tài)勢(shì)初步形成并得到有效鞏固。

扛起責(zé)任，筑牢政治堡壘

劉簡(jiǎn)丹始終把隊(duì)伍建設(shè)置于重中之重的位置來抓。她認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨與從嚴(yán)治企有機(jī)結(jié)合，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，壓實(shí)管黨治黨責(zé)任，營(yíng)造干凈擔(dān)當(dāng)?shù)娘L(fēng)氣；堅(jiān)持把講團(tuán)結(jié)擺在首位，緊盯管理薄弱環(huán)節(jié)，突出全面從嚴(yán)，堅(jiān)持久久為功，全力確保隊(duì)伍純潔穩(wěn)定；全力推進(jìn)公司三項(xiàng)制度改革，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化人才隊(duì)伍，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“添能蓄勢(shì)”，助推轉(zhuǎn)型發(fā)展有效落地；認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)及中央“八項(xiàng)規(guī)定”要求，從源頭上杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

堅(jiān)守初心，矢志踐行使命

作為集團(tuán)財(cái)務(wù)管理的負(fù)責(zé)人，劉簡(jiǎn)丹積極思考集團(tuán)產(chǎn)融特色和小貸公司金融優(yōu)勢(shì)的深度切合點(diǎn)，探索信息技術(shù)創(chuàng)新，為集團(tuán)開啟鏈?zhǔn)胶献魍貙捛?，組織集團(tuán)內(nèi)單位及協(xié)作銀行多次召開專題會(huì)議，研究討論搭建方案及業(yè)務(wù)框架，借助大數(shù)據(jù)等新興金融科技，推進(jìn)搭建集團(tuán)內(nèi)部產(chǎn)業(yè)鏈金融綜合服務(wù)平臺(tái)事宜，打造鏈?zhǔn)胶献鳌靶聫V度”。

為進(jìn)一步豐富集團(tuán)產(chǎn)業(yè)金融板塊的業(yè)態(tài)類型，她與公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員采取統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、多方協(xié)作的方式推進(jìn)融資租賃工作，積極配合集團(tuán)完成融聚融資租賃公司設(shè)立，于2021年6月取得廣西壯族自治區(qū)地方金融監(jiān)督管理局同意設(shè)立的批復(fù)，獲取了融資租賃牌照，為集團(tuán)產(chǎn)業(yè)金融“添磚加瓦”。

在她的帶領(lǐng)下，公司持續(xù)夯實(shí)內(nèi)控管理機(jī)制，筑牢企業(yè)管理根基。近2年來，全面完成制度流程修訂，整理出臺(tái)各項(xiàng)管理制度共157項(xiàng)，構(gòu)建上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系；建立“大督查大協(xié)調(diào)嚴(yán)問責(zé)”機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)跟進(jìn)督辦制度，對(duì)公司各部門當(dāng)月重點(diǎn)工作完成情況采取“一報(bào)一督查”措施，嚴(yán)格問責(zé)問效，深化問題整改，健全長(zhǎng)效機(jī)制，建立規(guī)范高效的現(xiàn)代企業(yè)管理體制，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“厚植沃土”。

激發(fā)動(dòng)能，彰顯金融擔(dān)當(dāng)

劉簡(jiǎn)丹認(rèn)真履行社會(huì)責(zé)任，多措并舉助推鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，與后盾單位一齊激活產(chǎn)業(yè)幫扶新思路，延長(zhǎng)幫扶村產(chǎn)業(yè)鏈，落實(shí)深化企村聯(lián)建、打造鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目創(chuàng)新的要求，緊扣服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，切實(shí)做好鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接各項(xiàng)工作，以實(shí)際行動(dòng)詮釋威寧金融的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

2020年疫情發(fā)生以來，她帶頭嚴(yán)守疫情防控工作要求，制定疫情防控應(yīng)急方案、落實(shí)網(wǎng)格化管理，員工疫苗接種率達(dá)到100%；圍繞“服務(wù)賦能,金融擔(dān)當(dāng)”品牌內(nèi)涵，帶領(lǐng)支部全體黨員組建“威金融紅色服務(wù)志愿隊(duì)”開展助力創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)系列活動(dòng)，彰顯國(guó)企社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

她聚焦集團(tuán)內(nèi)部員工生活消費(fèi)資金需求推出“員工貸”金融產(chǎn)品，以緩解群眾生活消費(fèi)資金壓力，切實(shí)解決群眾的“急難愁盼”，帶領(lǐng)公司員工送金融服務(wù)上門，提升集團(tuán)員工的生活幸福感。同時(shí)積極思考通過展期、續(xù)貸等方式延長(zhǎng)貸款期限，幫助部分有困難的客戶渡過疫情難關(guān)，助力“六穩(wěn)六保”工作，提供有愛的金融服務(wù)，彰顯金融“溫度優(yōu)勢(shì)”。

劉簡(jiǎn)丹用堅(jiān)守詮釋責(zé)任，用行動(dòng)彰顯擔(dān)當(dāng)，用“守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)”的態(tài)度踐行“服務(wù)賦能，金融擔(dān)當(dāng)”的初心，用真抓實(shí)干的辦事作風(fēng)積極推進(jìn)公司業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)，奮力開創(chuàng)業(yè)務(wù)改革創(chuàng)新發(fā)展新局面，深入推進(jìn)威寧金融事業(yè)加速發(fā)展進(jìn)步。她不負(fù)韶華，不負(fù)時(shí)代，在青春的賽道上奮力奔跑，爭(zhēng)做新時(shí)代的追夢(mèng)人，和威寧一起向未來！

（通訊員蘭玉李艷/文蘭玉李艷/圖 編輯陳周碩 黃欣）