國企護(hù)航 質(zhì)量保障
南寧威沃教育投資有限公司
幼兒園招聘簡章
【公司背景簡介】
根據(jù)南寧市人民政府辦公廳印發(fā)的《關(guān)于南寧市住宅小區(qū)配套幼兒園移交工作方案的通知》要求，按土地出讓合同約定產(chǎn)權(quán)屬于政府、由開發(fā)建設(shè)單位建設(shè)并無償移交政府的配建移交幼兒園，對舉辦為普惠性民辦幼兒園的，交給南寧威寧集團(tuán)運營。
這就意味著，未來配建移交幼兒園除了用作建設(shè)公辦幼兒園的，其余將全部交給南寧威寧集團(tuán)作為多元普惠幼兒園運營。
為此，南寧威寧集團(tuán)專門成立南寧威沃教育投資有限公司，主要承擔(dān)南寧市住宅小區(qū)配建移交幼兒園的具體運營管理工作，負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下所有普惠性幼兒園的開辦及具體運營工作，為各普惠性幼兒園運營提供各類支持服務(wù)，以滿足廣大市民對學(xué)前教育的迫切需要。通過舉辦普惠性幼兒園和各檔次商業(yè)幼兒園，為市民提供優(yōu)質(zhì)、放心的學(xué)前教育資源，運營好市政府移交的配建移交幼兒園資產(chǎn)。公司致力于打造國有企業(yè)教育品牌，構(gòu)建南寧市集團(tuán)化辦園新標(biāo)桿。
威沃教育公司的母公司——南寧威寧集團(tuán)是具有獨立法人資格、自主經(jīng)營、獨立核算的國有獨資有限責(zé)任公司，是南寧市公共服務(wù)設(shè)施投融資主體，直屬南寧市人民政府領(lǐng)導(dǎo)，南寧市人民政府授權(quán)南寧市國資委履行出資人職責(zé)。截至目前，南寧威寧集團(tuán)注冊資本達(dá)81.45億元，資產(chǎn)總額超300億元，連續(xù)多年入圍中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強、廣西企業(yè)100強、廣西服務(wù)業(yè)企業(yè)50強，是唯一一家多年入圍上述榜單的市屬國有企業(yè)。
讓我們共同攜手開展幼兒教育事業(yè)！
【待遇情況】
具體工資待遇面議，待遇構(gòu)成包含：
（1） 基本工資
（2） 績效工資
（3） 崗位津貼
（4） 年度獎勵、學(xué)期獎勵、即時獎勵等獎勵工資
（5） 安全獎
（6） 五險
（7） 帶薪年假
（8） 完善的職業(yè)培訓(xùn)（與公辦幼兒園園長、骨干教師享受同等的培訓(xùn)政策。）
（9） 不定期文體活動
（10） 節(jié)日福利
（11） 年度健康體檢
（12） 其他福利性補貼
注：實習(xí)老師享受：基本工資+伙食津貼+全勤獎
【招聘人員其它條件】
（一）基本條件
1、遵守國家法律法規(guī)；
2、具有良好的職業(yè)道德；
3、符合“招聘崗位情況及崗位要求”所需條件；
4、身體健康，能在所聘崗位上堅持正常工作。
【報名方式及相關(guān)要求】
（一）本次招聘報名采用網(wǎng)上投遞的方式（一人限報一個崗位），恕不接受來訪投遞簡歷；
（二）有意者請于2019年3月8日前將個人簡歷和本人近期全身彩照、身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、從業(yè)資格證書、獲獎證書等掃描件放入同一文件夾中，發(fā)送至指定郵箱wwrlzyb@163.com，郵件主題：“姓名+應(yīng)聘崗位”（必須注明）；
（三）本次招聘經(jīng)初審符合條件者,將通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，具體以短信或電話通知為準(zhǔn)。未被錄取人員的資料將代為保密，恕不退還；
（四）應(yīng)聘者對所提交應(yīng)聘材料的真實性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，本公司有權(quán)取消相應(yīng)人員的應(yīng)聘資格；
（五）聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0771-5823719
聯(lián)系人：李女士
威沃教育公司微信公眾號：
序號 |
崗位名稱 |
需求 人數(shù) |
任職條件 |
1 |
教研部經(jīng)理 （威沃教育公司本部） |
1 |
1.本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)、學(xué)前教育等相關(guān)專業(yè)，3年以上幼兒園副園長及以上級別工作經(jīng)歷； 2.熟悉幼兒園的教研活動，能對每次的教研活動給出科學(xué)合理的指導(dǎo)，并監(jiān)督各幼兒園的教研活動保質(zhì)保量的按時舉行，全面提高幼兒園的教研科研能力； 3.具有先進(jìn)的教育理念，具有較強的分析判斷能力、信息分析能力，創(chuàng)新能力，敢于用新辦法新思路對原有工作創(chuàng)新；不斷鉆研新技術(shù)，關(guān)注技術(shù)前沿。 |
2 |
運營管理主管 （威沃教育公司本部） |
1 |
1.35歲以下，本科及以上學(xué)歷，教育類、經(jīng)濟(jì)管理類、市場營銷類及相關(guān)專業(yè)； 2.3年以上連鎖型、規(guī)模化幼兒園或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等運營管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；掌握戰(zhàn)略規(guī)劃、投資管理等理論； 3.熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、法律法規(guī)、國內(nèi)外幼教行業(yè)動態(tài)及產(chǎn)業(yè)市場與管理模式； 4.有一定的品牌推廣及活動策劃能力，具有較強的文字功底；有敏銳的市場洞察力和良好的溝通能力；具有較強的公關(guān)與協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力； 5.熟練使用Photoshop、CorelDRAW等軟件優(yōu)先考慮。 |
3 |
園長 |
2 |
1.學(xué)前教育、幼師相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；具備《園長資格證》《教師資格證》 2.至少5年園長工作經(jīng)驗，具有幼兒園高級專業(yè)職稱者、有新開園運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.熟悉國、內(nèi)外學(xué)前教育行業(yè)發(fā)展的特點，熟悉相關(guān)法律、法規(guī)； 4.具備很強的計劃與運籌能力，良好的開拓精神以及較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，有較好的資源整合能力及經(jīng)營意識； 5.有很強的培訓(xùn)指導(dǎo)能力，能對幼兒園各崗位進(jìn)行培訓(xùn)； 6.優(yōu)秀的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，有很強的感召力、凝聚力和創(chuàng)新能力，學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀，熱愛并樂于從事幼兒教育事業(yè)，具有先進(jìn)的教育理念和全面的運營管理能力。 |
序號 |
崗位名稱 |
需求 人數(shù) |
任職條件 |
4 |
副園長（教學(xué)園長） |
2 |
1.40歲以下，大專以上學(xué)歷，學(xué)前教育、英語、心理學(xué)等專業(yè)，6年以上幼兒園幼教工作經(jīng)歷； 2.熟悉幼兒園的教研活動，能對每次的教研活動給出科學(xué)合理的指導(dǎo)，并協(xié)助監(jiān)督幼兒園的教研活動保質(zhì)保量的按時舉行，全面提高幼兒園的教研科研能力； 3.具有先進(jìn)的教育理念，具有較強的分析判斷能力、信息分析能力，創(chuàng)新能力，敢于用新辦法新思路對原有工作創(chuàng)新；不斷鉆研新技術(shù)，關(guān)注技術(shù)前沿。 |
5 |
副園長（行政園長） |
1 |
1.40歲以下，大專以上學(xué)歷，學(xué)前教育、英語、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)； 2.具備幼教資格證，3年以上幼兒園幼教工作經(jīng)歷； 3.有管理和指導(dǎo)保教工作的能力；有一定的撰寫文稿和口語表達(dá)能力，能擬定工作計劃，撰寫工作經(jīng)驗和研究報告等； 4.有一定的財務(wù)知識。 |
6 |
幼兒教師 |
12 |
1、專科或以上學(xué)歷，學(xué)前教育等幼教類相關(guān)院校畢業(yè)，優(yōu)秀的可放寬至美術(shù)教育、音樂教育小學(xué)教育等師范類專業(yè)； 2.持有幼教資格證，熟知幼兒心理學(xué)、教育學(xué)、衛(wèi)生學(xué)，普通話達(dá)到二級乙等，較強的讀寫能力； 3.熱愛兒童和教育事業(yè)，責(zé)任心強，具有良好的耐心，工作踏實，細(xì)致認(rèn)真。有組織學(xué)員進(jìn)行各種活動的能力，并具備引導(dǎo)學(xué)員參與活動興趣的能力； 4.樂于接受全新的教育理念和教學(xué)模式；性格開朗熱情，活潑大方，具有較強的親和力，有良好的團(tuán)隊意識； 5.有表演、舞蹈、樂器等特長者優(yōu)先考慮。 |
7 |
保育員 |
10 |
1.高中以上學(xué)歷，接受過保育專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，持有《保育員上崗證》； 2.熱愛教育事業(yè)，具有較強的溝通能力和應(yīng)變能力，有愛心，有耐心，喜歡孩子，有強烈的責(zé)任心； 3.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)； 4.有1年以上幼兒園工作經(jīng)驗，有健康證者優(yōu)先。 |
